Cand jocurile online sunt benefice pentru relaxare

Vi s-a intamplat sa vedeti adesea un coleg concentrat atat de tare pe ecranul monitoului si va doriti sa stiti ce face atat de important incat nu isi poate muta privirea? Sunt convinsa ca da si mai sunt convinsa ca v-ati facut drum intentionat prin zona biroului sau pentru a vedea la ce lucreaza... Ei bine, da... Celebrele jocuri online „fac victime” si la birou, pentru ca multi dintre angajatii multinationalelor de astazi, dar si ai altor companii de o amploare mai mare, ar face orice sa mai scape de stresul cu care se incarca in fiecare zi de lucru. 

Si pentru a scapa de stres, nimic nu e mai bun decat un joc (bine, cateva jocuri) online la birou. Nu trebuie decat sa intri la Jocurica.ro, nu trebuie sa downloadezi nimic, nu iti trebuie cont, nu trebuie decat sa iti gasesti jocul care simti ca te atrage cel mai mult si ca te ajuta sa te destresezi in momente de incordare si, pur si simplu, cu cateva click-uri te afli in lumea jocurilor online. Poti opta pentru jocuri cu ferme – celebre printre corporatisti (vezi si numeroasele invitatii pentru astfel de jocuri primite zilnic de pe diverse retele de socializare), jocuri de strategie, jocuri de actiune, jocuri logice, dar la fel de bine cum unii isi gasesc relaxarea in lucruri constructive sunt si persoane care se relaxeaza cu ajutorul jocurilor cu impuscaturi sau a jocurilor SF. Gusturile nu se discuta, fiecare are modul sau de a se relaxa si tipicurile proprii. Insa ceea ce este cert este capacitatea jocurilor online de a rupe teniunea unei zile grele la birou, chiar si pentru cateva minute. 

Fireste ca jocurile online nu promit relaxare doar la birou, ci in orice moment al zilei, si acesta este poate si motivul pentru care vedem adesea multi oameni jucandu-se, fie in metrou, fie in fata unei cesti de cafea, pe telefon, pe laptop sau pe tableta.

Fericirea mentinuta la cote maxime

Relatiile dintre oameni sunt mai mult decat saluturile zilnice, sunt atasament si incredere reciproca.

In orice echipa coeziunea dintre colegi este cea care determina succesul sau esecul activitatii la care se lucreaza. Cu totii stim cum e sa lucrezi intr-o echipa in care trebuie sa muncesti si pentru altul sau in care trebuie sa-ti motivezi colegii pentru a termina proiectul pana a doua zi. Indiferent de ce mediu vorbim, oamenii sunt cei care pun lucrurile in miscare si de aceea relatiile dintre ei trebuie sa fie permanent analizate pentru a fi imbunatatite.

Modul in care o persoana se adapteaza unei culturi organizationale si unui mediu de lucru sunt determinante pentru evolutia acestuia in cadrul institutiei dar si la nivel personal. Responsabilitatea de a armoniza competentelor oamenilor cu valorile organizatiei revine departamentului de resurse umane, dar in acest proces nu ar trebui sa lipseasca nicio structura a organizatiei.

Intr-o organizatie de studenti, oameni mai fericiti inseamna o echipa unita care va crea proiecte mai bune si va dezvolta organizatia intr-o maniera inovativa. Fericirea este o stare relativa ce trebuie intretinuta mereu, de aceea, inca din momentul in care noi membri sunt recrutati, sunt initiate procese de dezvoltare a relatiilor dintre membri.

Pe parcursul unui an sunt organizate teambuilding-uri, cel putin unul, ce au ca rol principal cunoasterea membrilor intre ei, dezvoltarea unor relatii de incredere reciproca, dar si crearea unei identitati colective si apropierea noilor intrati de cultura organizationala.

In cadrul acestor teambuilding-uri se desfasoara jocuri de cunoastere, creative, activitati in echipe si evident petreceri care aduc, inevitabil, oamenii mai aproape. In afara de teambuilding-uri cu intreaga organizatie, sunt des planificate intalniri informale intre membrii unei divizii, departament sau iesiri tematice.

Pentru a se asigura o buna dezvoltare a relatiilor dintre membri, acestora le sunt puse la dispozitie diverse traininguri pe domenii variate, sunt incurajati sa vorbeasca liber, sa dea si sa primeasca feedback. Totodata managerii de departamente au responsabilitatea de a mentine un climat propice pentru armonizarea caracterelor membrilor.

Spre deosebire de o organizatie studenteasca, unde accentul este pus pe dezvoltarea individului, atat pe plan profesional, cat si pe plan personal, intr-o companie, interesul se deplaseaza catre ceea ce individul stie sa faca, oameni mai fericiti insemnand bani mai multi pentru companie.

Pentru a satisface cat mai bine nevoile de relationare a angajatilor, companiile organizeaza spatiul de munca astfel incat acestia sa comunice cat mai liber, spatiul pentru birouri devenind, astfel, un spatiu deschis cu o mobilitate foarte mare.

Pe langa spatiul propriu-zis destinat lucrului, companiile amenajeaza sali de curs, spatii de recreere si competitii sportive interne, restaurant pentru servirea mesei in incinta si acopera peretii cu mesaje inspirationale.

Un exemplu relevant sunt cei de la Google, care au amenajat Googleplex-ul (sediul general) astfel incat angajatii sa nu duca lipsa de nimic si sa aiba timp pentru relationare.

Canapele si mingi de relaxare langa birouri, mese de biliard pe coridoare, animalele de companie prin sediu, toate spun fun at work, dar nu se opresc aici, sursele de hrana, care sunt oferite gratuit, sunt amplasate la maximum 30 de metri distanta de fiecare persoana, iar angajatii au posibilitatea sa cante la pian, in sala de muzica.

Si companiile au un departament de resurse umane care se ocupa de starea personalului, punandu-le la dispozitie traininguri, programe de dezvoltare profesionala, dar si diferite canale de comunicare interna, precum reviste, cutia cu sugestii, forumul angajatilor, intranetul prin care sunt incurajati sa vorbeasca deschis.

La Orange, oamenii comunica prin reteaua de intranet, revista interna si au loc intalniri cu managerii prin care se stabilesc obiectivele viitoare, iar in cadrul proiectelor culturale si sportive ale companiei pot participa si angajati.

Spre deosebire de organizatiile studentesti, petrecerile in companii sunt mai rare, dar tind sa prinda anvergura, fiind un mod propice de networking cu sefii, colegii si partenerii.

Cei de la Zappos organizeaza astfel de petreceri tematice cu orice ocazie, Halloween, aniversarea companiei, interesante fiind petrecerile pentru sarbatorile de iarna, care nu se desfasoara la sfarsitul anului, ci in ianuarie, dupa toata febra perioadei.

Fiecare institutie are programele proprii de stimulare a relatiilor intre oameni, dar se bazeaza, in mare parte pe ceea ce John Maxwell afirma despre relatiile interumane:
  •            Cel mai nesemnificativ cuvant : Eu.
  •            Cel mai important cuvant : Noi.
  •            Cele mai importante doua cuvinte : Va multumesc.
  •            Cele mai importante trei cuvinte: Totul este iertat.
  •            Cele mai importante patru cuvinte : Care este parerea dumneavoastra ?
  •            Cele mai importante cinci cuvinte : Ai facut o treaba buna.
  •            Cele mai importante sase cuvinte : Vreau sa te inteleg mai bine.

Este greu de realizat mediul ideal de lucru in care fiecare persoana sa aiba posibilitatea de a comunica si interactiona cu toti colegii, dar atunci cand efortul depus pentru a trece de la o gandire “eu” la o gandire “noi” este vizibil, rezultatele nu vor intarzia sa apara.

Oameni fericiti inseamna, in definitiv, utilizarea a cat mai multe cuvinte importante, iar daca acestea sunt folosite la momente oportune, relatiile dintre oameni se vor dezvolta de la sine, intr-un mod armonios.

Second hand vs. refurbished

Decizia de a cumpara un laptop, fie pentru ca cel vechi nu mai ofera performante satisfacatoare sau a suferit ceva defectiuni, fie ca este vorba despre cineva care detine un PC si are nevoie de o varianta portabila, necesita ceva eforturi suplimentare la bugetul familiei. Alternativele la laptopurile noi, cumparate din magazin, sunt doua si sunt demne de luat in seama, in pofida criticilor negative, alarmist si adesea nefondate. Asadar, atunci cand se doreste un laptop cu performante medii spre mari, iar bugetul nu permite aceasta achizitie direct din magazin, exista varianta achizitionarii unui laptop second hand sau a unui laptop refurbished.

Un laptop second hand este un laptop care a fost folosit de o alta persoana o anumita perioada de timp, mai mare sau mai mica, si care se vinde ca atare, fara alte verificari sau reconditionari din partea producatorului sau a comerciantului. Pe de alta parte, un laptop refurbished inseamna un produs atent verificat, reconditionat si care este readus la statutul de nou, indiferent daca a fost doar incercat sau daca a fost folosit o perioada scurta de timp. In general, garantia oferita de comercianti pentru produsele second hand (atunci cand vorbim despre un magazin care comercializeaza astfel de produse) este mai mica decat cea oferita pentru produse refurbished. De asemenea, pretul pentru un laptop second hand ar trebui sa fie mai mic decat cel al unui laptop refurbished. Tocmai de aceea, atentie la laptopurile second hand pe care unii dintre comercianti incearca sa le vanda drept laptopuri refurbished. In general, laptopurile refurbished se intorc la producatori din motive insignifiante, cum ar fi o zgarietura a carcasei, dar si din motive semnificative, cum ar fi cele de soft. 

Indiferent care ar fi aceste motive, in principiu se considera ca un laptop refurbished ar trebui sa functioneze ca nou, spre deosebire de unul second hand, cu care riscurile in general sunt mai mari.

Camera 306

Camera 306 echivaleaza in memoria mea cu un morman de amintiri vesele, insa si melancolice. Camera 306 este camera in care am stat in facultate, este camera in care am cunoscut prietenia si camera in care am adormit de multe ori visand la un viitor luminos. Camera 306 am cunoscut-o inainte de a ma muta in ea, poate asta a fost un factor definitoriu pentru care am dorit sa fac parte in cele din urma din ea. Am intalnit prietene care pana atunci erau simple cunostinte de la facultate sau amice, fie o companie de cafea sau de o seara plina cu bere si muzica.

Camera 306 este camera de camin care mi-a arata ca in doi metri patrati exista prietenie chiar si atunci cand problemele devin imense, ca exista intelegere cand toata lumea e stresata. Acolo ne simteam ca in vacanta si nu conta ca a doua zi aveam examen. In camera de camin am invatat sa ne respectam si sa inghitim in sec atunci cand nu ne convine ceva, caci compasiunea si empatia se dezvolta greu la un adolescent.

Cand am plecat de acolo nici nu am simtit. Abia dupa cativa ani, in momentul de fata mi-am dat seama ca a trecut copilaria si ca perioada de studentie a luat sfarsit si ea, ca trebuie sa fim maturi si responsabili, cat si ca nu ne mai permitem |sa cheltuim” timpul asa cum ne place.

Chiar daca am stat putin, a fost “acasa” pentru noi, fetele care ne numeam treisutesase-istele. Eu am sezut cateva luni, insa suficient cat sa ma indregostesc de atmosfera, restul practic si-au trait studentia acolo. Aceeasi pereti, aceleasi paturi, aceleasi ordonari. Numai doi membri au ramas fideli timp de trei ani de zile, fetele care de la inceput au stat acolo, iar restul s-au perindat cate un semestru, cate un an, cate doi…

Studentia a luat final iar prieteniile si ele, insa niciodata legatura dintre suflete, dintre sperante, dintre noi. Chiar daca ne vedem atat de rar sau poate deloc pe parcursul unui an, nu putem spune ca nu ne-a legat iubirea si inca ne mai leaga respectul. La urma urmei noi am fost 5 in 306 si am ramas fiecare pe drumul sau dar mereu gand in gand.

Muzica si ski la Mayrhofen, in Austria

Muzica si sporturile extreme au facut casa buna dintotdeauna si se pare ca devine o obisnuinta ca sezonul de iarna pe partiile de ski si snowboard sa fie insotit an de an si de o serie de evenimente muzicale de top. Unul dintre cele mai importante evenimente de gen la care am avut sansa sa particip a fost editia de anul trecut a Snowbombing, un eveniment complex, ce imbina muzica si sportul, activitatile speciale si petrecerile, ce are loc anual la Mayrhofen in Austria. 

Mayrhofen este o statiune pentru toate categoriile sociale, dar si pentru toate categoriile de varsta. Ofera o experienta placuta atat pentru familii cu copii cat si pentru tineri, pentru cei cu buget mare care vor prefera hotelurile de lux cu sauna si piscina, dar si pentru cei care prefera sa inchirieze o proprietate sau hoteluri tip budget. Tocmai de aceea daca vrei sa ajungi aici vei gasi o gama variata de oferte ski pentru Mayrhofen. Iar pentru o experienta inedita, alege sa faci o rezervare in perioada Festivalului Snowbombing. Sezonul acesta festivalul va avea loc in perioada 7-12 aprilie 2014, adica aproape de finele sezonului de ski, dar intr-o perioada cand inca poti conta pe zapada numai buna de schiat. Pentru ce sa te pregatesti la editia aceasta? Din pacate, pana la acest moment nu exista confirmari legate de artistii care vor sustine concerte la Mayrhofen, insa data fiind experienta anilor trecuti alaturi de trupe precum Prodigy, Kasabian si multe alte nume mari, ne putem astepta si anul acesta la surprize mari. Poti opta si pentru rezervarea unui pachet complet ce include cazare si acces la Snowbombing 2014. 

In functie de buget, variantele de cazare difera, la fel cum poate diferi si lista de evenimente pentru care beneficiezi de intrare. Pentru mai multe stiri despre concerte si artistii care vor fi prezenti acolo, tine-te la curent pe Facebook sau Twitter. De asemenea, daca vrei sa te convingi de atmosfera de la Mayrhofen, ai si un canal You Tube la dispozitie.

Ziua lunara in astrologie

Ziua Lunara in astrologie are influente destul de mari chiar daca nu este ea mentionata sau luata in seama la fel de mult ca si cea solara. Trebuie sa tinem cont de faptul ca aceasta nu numai ca ne ajuta sa intelegem mai usor harta noastra astrala, cat si intreaga astrograma, dar ne poate oferi si interpretari si abordari diferite, tinand seama de coordonatele lunare, acestea fiind caracterizate mai multa sensibilitate cat si de mai multa afectivitate. Ziua lunara se refera astfel la pozitia in care se afla Luna in momentul nasterii unui individ, exact asa cum stabilim de cele mai multe ori  dupa Soare.

Asa cum stim, Luna este corpul ceresc matern, feminin, care induce sensibilitate, ea se refera de cele mai multe ori la tot ceea ce inseamna experiente launtrice, sentimente si spiritulitate. Acestea au un rol foarte important mai ales pentru ca ele ne ajuta sa intelegem ce se intampla cu noi in anumite momente ale vietii si sa acceptam cat si sa ne asumam faptele. Pentru determinarea pozitiei Lunii in momentul nasterii nu trebuie decat sa aruncam o privire mai atenta, pentru a vedea cum actioneaza ea in Casele Astrale cat si in Semne Zodiacale. Desigur Ziua Lunara tine seama si de pozitia in care se afla luna cu restul astrelor, avand in vedere ca atunci cand este este in conjunctie cu Soarele are o influenta deosebita fata de atunci cand se afla in opozitie cu acesta.

Cu siguranta cu totii cunoastem conceptele de Luna Plina, Luna Noua sau Luna in Crestere ori in Cadere, insa putini dintre noi stim si ce inseamna acestea intr-adevar si cum ne influenteaza ele.

Cum se joaca poker online

Cum tehnologia din ziua de astazi a avansat vertiginos, jocurile de noroc online s-au dezvoltat si ele, unul din cele mai practicate jocuri de acest gen fiind pokerul online.

Multi sunt atrasi de dorinta de a castiga o suma de bani, insa este necesar sa cunoasteti cateva reguli de baza referitoare la acest tip de joc. Depinde foarte mult in primul rand, de strategia de joc  pe care jucatorul o abordeaza in cazul in care doreste sa aiba succes pe parcursul jocului. Pentru incepatori, cea mai potrivita metoda de a deprinde regulile jocului este aceea de a juca o prima mana de la inceput pana spre final fara a paria, sau daca nu este posibil sa pariati o suma mai mica de baini, Regulile difera in functie de tipul de poker pe care-l alegeti in jocul de poker de tip  Texas Holdem spre exemplu nu exista limita. Pentru a va ui obisnui cu jocul este necesar sa intelegeti termenii specifici de genul: flop, turn, river, showdown.

Ce este flopul?


Intr-un joc de poker de tip Texas Holdem, se spune ca este flop atunci cand un jucator are 3 carti comune, acestea fiind asezate in mijlocul mesei. Acestea pot fi folosite de catre ceilalti participanti la joc pentru a-si completa mana de poker formata din 5 carti. Dupa flop, urmeaza o noua partida de joc, jucatorii avand  optiunea de a paria sau plusa. Dupa ce fiecare si-a urmat actiunea, se mai inmnaneaza o carte si intervine actiunea de turn aceasta avand rolul de a completa mainile fiecarui jucator, avand loc o noua runda de pariere cu aceleasi optiuni ca cele din flop. Riverul intervine in momentul in care  exista o ultima carte comuna  si in care pariorul decide daca sa mai joace sau nu in functie de cartile pe care le detine. Faza finala a unui joc de poker si cea mai interesanta totodata este cea de showdown, atunci cand se arata cartile fiecarui jucator, castigatorul fiind desemnat dintre participantii cu cea mai mare mana.

Daca doresti sa joci poker in mediul virtual doar pentru divertisment trebuie doar sa iti faci un cont pe unul din siteurile destinate acestor activitati, insa  ar trebui sa fii atent ca acest hobby sa nu se transforme intr-o dependenta.